主持人：

媒体记者朋友们：

大家上午好，欢迎大家出席承德市人民政府新闻办公室新闻发布会。今天邀请到承德市退役军人事务局党组成员、副局长王海先生介绍“加强就业体系建设、深化安置服务保障”相关情况。同时我们邀请承德市退役军人事务局移交安置科负责人、一级主任科员刘凯先生，承德市退役军人事务局就业创业科负责人、一级主任科员丁建刚先生、承德市退役军人事务局军休服务管理科科长陈佳萌女士共同回答大家关心的问题。

首先，请市退役军人事务局党组成员、副局长王海先生作发布。

王海：

各位媒体朋友们：

大家好！冬意正浓，但我们对退役军人的关爱始终如春。由衷感谢媒体和广大新闻工作者长期以来对承德市退役军人工作的关注和支持。按照本次发布会的安排，下面，我将我市退役军人就业安置服务保障工作向大家作简单介绍。

退役军人是国家宝贵的人力资源，他们曾把青春献给军营，用忠诚守护家国安宁；如今脱下戎装，他们依然是推动社会进步、助力地方发展的重要力量。做好退役军人就业安置服务保障工作，不仅是一项民生工程，更是一份政治责任，是弘扬尊军崇军风尚、巩固军政军民团结的坚实基础。

近年来，承德市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示批示精神，牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这一根本目标，坚持“安置好、服务好、作用发挥好”的工作导向，在退役军人安置保障、就业创业扶持、军休服务管理等方面持续发力、不断创新，推动各项工作从“有温度”向“有力度”“有深度”迈进。

一、退役军人安置：高质量完成，服务强军事业

安置是退役军人回归社会的“第一站”，关系军人切身利益，关乎军心士气和社会稳定。我市始终坚持“依法依规、公平公正、阳光操作”的原则，全面落实国家《退役军人安置条例》要求，分类施策、精准对接，确保“人岗相适、人尽其才”。安置计划人岗比例连续三年达到1∶2，最大限度为退役军人提供充足的选择空间，实现了“岗位有保障、待遇能落实、发展有空间”，安置工作始终走在全省前列。此外，我们持续在拓展安置渠道上下功夫，支持国防军队改革，为退役军人提供多元发展路径，让他们在社会主义现代化建设中继续发光发热。

二、就业创业：政策赋能，激发内生动力

就业是最基本的民生，关系着退役军人的切身利益。近年来，市委市政府始终高度重视退役军人就业工作，紧紧围绕“促进退役军人实现高质量就业”总要求，不断增强服务精准性、有效性。我局始终聚焦退役军人高质量就业创业目标，通过开展教育培训、学历提升，拓展政企合作、常态化网上招聘等就业扶持渠道，努力构建“政策支撑、培训赋能、就业对接、创业扶持”四位一体服务体系，全面提升退役军人就业竞争力，促进高质量就业。加强与金融机构合作，为退役军人提供创业贷款、税费减免等优惠政策，不断激发退役军人创新创业活力。

三、军休服务：精细化保障，提升幸福感

军休服务工作以精细化保障为核心，从精准服务、专业保障、赋能增效三维发力，全方位提升军休干部的获得感与幸福感。针对高龄、失能、独居等特殊群体，组建专项服务组开展亲情化服务，落实常态化走访和“四个必访”要求，以包户式、接力式服务解除军休干部后顾之忧。在精准服务基础上，进一步筑牢专业保障体系。把荣誉疗养作为彰显尊崇的重要举措，制定专项办法，结合军休干部实际差异开展集中疗养，融入红色教育、文化交流等内容，让疗养既养身更养心。注重激活军休干部银辉动能，组建红色宣讲队，由老干部带头深入乡村、校园、机关开展宣讲，传承红色基因、弘扬革命精神。同时每年统筹举办书画摄影展、体育赛事等特色文体活动，以承德市军休老年大学为平台，开设各类特色精品课程，实现“老有所学、学有所乐”，让军休干部在安享晚年中续写价值荣光。

谢谢大家！

主持人：

感谢嘉宾的发布，下面是记者提问环节，请举手示意。

长城新媒体：新的《退役军人安置条例》全面实施一年以来，请问我市在退役军人安置方面做了哪些实实在在的工作，具体成效如何？

市退役军人事务局移交安置科负责人、一级主任科员 刘凯：感谢您的提问！

2025年是《退役军人安置条例》施行后大批量安置退役军人的第一年。面对新形势与新要求，我们认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，落实“五个好”的重要指示精神。

一方面是扎实做好《条例》的贯彻宣传。精心组织市、县两级专题培训，为全市退役军人事务系统干部“充电赋能”，确保政策理解层层传导到位，服务保障能力逐级提升。此外，充分利用官网、微信公众号、退役军人报到等线上线下渠道，通过“送政策进军营”、发放“明白纸”、推送政策图解等多种形式，重点解读与退役军人和接收单位切身利益相关的内容，让他们清晰知晓政策规定、准确理解权利义务、有效合理运用法规。

另一方面是高质量完成年度安置任务。今年我市共接收转业军官11人、安排工作退役士兵114人，我们以落实《条例》为总抓手，坚持“贡献越大、安置越好”的安置导向，充分挖掘岗位潜力，转业军官和安排工作退役士兵均实现安置人岗比例1:2以上，全部为行政机关、事业单位和效益良好的国有企业。安置工作规范运行、阳光操作，重点环节接受纪检监察部门全程监督，切实做到档案审核客观公正、政策信息公开透明、选岗流程规范有序、手续办理顺畅高效，实现接收率、安置率、满意率“三个100%”。

承德日报：近期，我们关注到我市部分学校在招聘工作人员时单列了退役军人岗位，请问是否有文件支撑？还有我市部分银行近期开展的“退役军人创业贷”业务，可以详细讲讲吗？

市退役军人事务局就业创业科负责人、一级主任科员 丁建刚：感谢您的提问！

退役军人作为党和国家的宝贵财富，在部队形成的听党话、跟党走、忠诚于党和立足本职建功立业、艰苦奋斗勇于拼搏的优良传统，随着征兵对象高学历化的发展，近年返乡退役军人整体学历和素质不断提高，在地方经济社会发展中发挥着重要作用。2023年，我市出台了《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》（承退役军人局发[2023]19号），明确市直属中小学单列招录退役军人比例为3%-5%，2年以来，我们始终持续做好符合报考条件退役军人信息摸底工作，对退役军人取得的教师资格证件进行归类分档，为教育和人社部门设置招聘岗位提供信息依据，不断推进退役军人教师单列岗位精准化和适配化，使该政策更好地为我市教育事业服务；截至目前，我市共有15名退役军人通过单列计划进入校园，在各自岗位上贡献着“退役军人力量”。

“退役军人创业贷”是今年我局与市金融监管局联合组织的，主要是为了破除退役军人“创业难、融资贵”的瓶颈，共有6家银行提供20个专属贷款产品。贷款金额最低5万，最高1000万，贷款金额和利息可根据退役军人服役期间立功受奖情况给予相应优待。目前共为58人提供贷款2881.5万元，取得了不错的效果。在此，我们也呼吁社会各界多多关心关注退役军人就业创业工作，在岗位设置、职业晋升、创业帮扶等方面向退役军人适当倾斜，在全社会营造尊重尊崇氛围。

新华社：军休干部作为党和国家的宝贵财富，其政治待遇与生活待遇的落实直接关系到晚年幸福，请问我市在落实军休干部“两项待遇”、确保政策红利精准直达方面采取了哪些具体举措？

市退役军人事务局军休服务管理科科长 陈佳萌：感谢您的提问！

我市始终把落实军休干部政治待遇和生活待遇作为核心工作，构建全流程、闭环式落实机制，确保各项政策落地见效、精准直达，让军休干部共享改革发展成果。

在政治待遇落实方面，建立常态化学习教育制度，结合“三会一课”、主题党日等活动，及时传达上级重要会议和文件精神。为每位军休干部配发《中国共产党章程》《党纪》等学习资料20余册，每年组织集中学习不少于4次，确保党的最新理论和政策及时传达。同时，规范荣誉激励体系，在“八一”、国庆等重要节日，组织开展座谈慰问、参观红色教育基地等活动。近年来累计举办各类主题活动32场，参与军休干部达1500余人次。

在生活待遇落实方面，我市严格执行相关标准，及时足额发放军休干部生活费、各项补贴及年度增资，做到政策落地不打折扣。建立军休干部健康档案，每年组织免费体检并动态更新，与981医院等医疗机构合作提供定期坐诊、上门护理服务，对住院干部开展每周走访，协助办理费用报销事宜，同时设立自付医疗费用补贴减轻负担。构建精准帮扶体系，通过包片服务、节日慰问等机制，为独居、高龄、失能等重点人群提供助浴、助餐、助医等居家服务，切实保障军休干部生活质量。

在服务效能提升方面。一方面构建“精准对接+暖心服务”保障机制。围绕军休干部差异化需求，在全面摸排基础上建立“一人一档”待遇需求台账。针对独居、高龄、孤寡、空巢等重点人群，开展心理慰藉服务，通过聘请专业心理咨询人员，有针对性地进行心理疏导，帮助其缓解压力、调整心态，逐步提升军休干部的心理健康水平与生活幸福感。另一方面，聚焦军休干部“两个待遇”落实，成功争取中央资金1250万元建成军休老年大学，成为全省继石家庄、保定、秦皇岛之后第4座实现军休大学建成投用的城市。军休大学为公益性机构，占地约1400㎡，开设多类特色课程，为军休干部搭建了优质精神文化与学习交流平台。

主持人：

由于时间关系，提问环节就到这里，感谢各位记者的关注和发布嘉宾的详实发布和解答，以上就是本场发布会全部内容。感谢各位出席。发布会到此结束。